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2013年10月21日

2013年10月21日 (月)

今日もチームB公演ちょっとだけ観てきました

カイロプラクティックからの帰りに、浜松町から駆けつけて。


君のC/W では、ぱるるを以前からヘタウマと評していたのだが、今日はいつもよりも音程が良かった。上手かったよ。
ダンスも久しぶりにノリノリに見えた。

ぱるるがあれだけ頑張っているんだから、みゆみゆももっとイケる。がんばれ。

麻里子は、合ってはいるがなんか今日は発声が苦しく聞こえた。調子が悪かったのだろうか。


次の曲名、ド忘れしたが(てか最初から覚えてなかったりw)、なっつんが声が細いのが気になる。ボソボソと言っていて歌になってない気がするのだ。
キャンディーのときとは別人みたいだ。メロディのなにかが取れてないと思うので、それを見つけて掴んで欲しい。

ダンスは相変わらずいいから、ぜひ歌も頑張って欲しい。

れいにゃん、いつもいいと書いているが、もう少し高い声が欲しい。
低いぶん憂鬱になっている。ふさぎ気味に聴こえる。
切ない歌ではあるが、憂鬱とは違うと思うのだ。

れなっち、いい声が出ている。
前回ダンス遅れ気味と指摘したが、それを意識したのか、今日はちょうど良いかちょっと早いくらいであった。
いいタイミングを身につけて欲しい。


時間なので帰ろうかと思ったが、どうしてもしーちゃんが見たくて、思い出以上も見た。

しーちゃん、まだ合ってないところがあって、もうちょっと合えばと思うが、いまの振りで7割くらいは合っていると思う。
これだけ早い動きでである。

前のチームAのときに、ダンスがめちゃくちゃなのをなじった思い出があるが、別人である。

また、梅ちゃん、はーちゃん合わせて歌も良かった。
このパフォーマンスでいいので、新公演、新セットリストまでに、さらに合わせられるように頑張って欲しい。

今日はすごい低調やなあ

ウラをかえせば、それだけ、ニューヨークタイムズという新聞には日本での発言権がないということでもあるけどなあ。。。

20131021_2

まあ、今日はこれからカイロプラクティックに寄って、それから公演にもちょっと寄って帰ろう。

もちろん、浜松町に行く間にも営業調査するぞ。

ワタシ営業やもん。

朝鮮日報はまだ受け取ってないなあ

なんで受け取ってないんや?事務所にあんまおらんだけか?

https://trackings.post.japanpost.jp/services/srv/search/?requestNo1=121-13-19148-4&requestNo2=125-44-91010-3&requestNo3=125-44-91020-6&requestNo4=121-13-19230-2&requestNo5=12544910313&requestNo6=&requestNo7=&requestNo8=&requestNo9=&requestNo10=&startingUrlPatten=&locale=ja&search.x=100&search.y=19

_20131021

営業活動から帰ってきて、2chにインラインでレス

大西秀宜の行く末を生暖かく見守るスレ6
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/tubo/1381134361/l50


673 :O:2013/10/21(月) 03:11:46.79 ID:azg7t3me0
大西君さあ、任侠団体にお願いしたいなら、直談判しないと聞いてくれないよ?
大西君の売りは、すぐに行動に移す行動力じゃなかったのかな?
仕事や家は探せばまた見付かるけど、チャンスは見付からないよ?


→ 久しぶりに大藤らしいのが出てきたやん。
  めちゃくちゃ焦っとるのか、余裕ぶっこいとるんかのどっちかやなあ。

  ところでな、恐らく個人情報保護法に基づいて、ワタシが出した個人情報の保有に関する質問状についても、
  個人情報保護法について処罰を言い渡すのは経済産業省やから、経済産業省とグルの日立製作所は、
  ワタシが出した質問状もガン無視して、回答して来んと思うなあ。

  3,000点さらに倍くらいかけてもええなあ。


677 :最低人類0号:2013/10/21(月) 12:58:56.94 ID:44XDtByt0
いいね~、訴状
さすが、うそ西クンやることが早いね
早く完成させようね

一つ忠告しておくが、どの組織、機関あるいは個人でも、
正式な訴状が裁判所から届いたら、対応するというスタンスだから
ここに訴状を書いても、内容証明を送っても無視されるよ

早く裁判所に出そうね
でも、受理されるかなwww
悪戯は突き返されるだけだね


→ それどころか、裁判所に溢れかえっとる、アホな裁判マニアのジジババも含めてせやからなあ。

  大藤の言うように、任侠団体にお願いするのはアリかなあとは思うよ。


  ただ、その場合、下手な服装で行ったら、裏ポケットやバッグにヤバいもん隠しとるように思われたらアカンから、
  この寒い中を股間の膨らみがバレてまうような水着着て、クリアファイルに資料入れて行くとかせなアカンのかなあと思う。

  さすがに、水着着て入ったヤツに、あんまヒドいコトは言わんやろ。あちらさんも。



ところで、アクセス今日も低調やなあ。

20131021



どうやったらアクセス増えるんかなあ。

マスコミは、ホンマは自分らが事実を拡散せなアカンことを、ちゃんと認識せなアカンねんぞ。


まあ、11/2~4あたりで、本格的にじっくり書かせてもらうわ。

そうそう、本人訴訟の場合本人が行かなアカンって書いてきとるヤツおるけど、


666 :最低人類0号:2013/10/20(日) 20:37:56.59 ID:4aWjkSpS0大西君
本人訴訟起こすなら
訴訟代理人がいないので
仕事休まないといけないんだけど


濱田正晴の訴訟とか見とったら一瞬で終わりよる。
前後合わせても、3時間くらいしか拘束されんやろ。

濱田正晴の場合は、その後新橋にちんたら飲みに行ったりするから、1日仕事になっとるけどなあ。

ニューヨークタイムズへの訴状Rev3

どんどんアップするでぇ~!見とれよ!

資料も揃えるぞ。

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平成251020

東京地方裁判所民事部 御中

原    告    大西 秀宜  

 

〒●●●●●●●●●●●●●●●●●●

 原    告    大西 秀宜

電話 ●●●●●●●

104-0045 東京都中央区築地5丁目3-2

 被    告A    Martin Fackler

電話 03-3545-0940

104-0045 東京都中央区築地5丁目3-2

 被    告B    田淵広子

電話 03-3545-0940

 

損害賠償等請求事件

 訴訟物の価格       100万円

 貼用印紙額       1万円

 

請求の趣旨

 被告Aは、原告に対し、平成24年3月に、原告が被告ニューヨーク本社に相談した、公益通報書について、記事にしなかった経緯を書面にて明らかにせよ。

 被告Aは、原告が再度提出した公益通報書について、マスコミュニケーションの一員として調査せよ。

 訴訟費用は被告の負担とする。

との判決、並びに仮執行の宣言を求める。

 

請求の原因

1 当事者

(1) 原告は、平成24年6月22日まで、株式会社日立製作所正社員であり、平成24年6月23日付けにて株式会社日立製作所より懲戒解雇された。

(2) 被告Aは、新聞社の支局長である。

(3) 被告Bは、新聞社の担当者である。

 

2 不法行為

株式会社 日立製作所は、原告が勤務していた会社である。2012127日に、原告に関して個人情報保護法違反に当たる資料を作成し、それを原告の当時の上司横須賀に開示した(個人情報保護法違反)。

横須賀らは、原告を産業医のところに連れて行き、原告を軽そう状態として休職判定を行った。これに対して原告は不審に思い、他の医者に診察していただいたところ、原告には精神的に異常は認められないとの所見をいただいた(医師法違反)。

これらについて、原告は日立製作所、プライバシーマーク、経済産業省、警察、検察、マスコミ、等々に公益通報したが、どこも正確に理由を記載して返答せず黙殺した。さらに日立製作所は、原告を懲戒解雇した(公益通報者保護法違反)。

 

3 被告の責任

(1) (重過失)マスコミは、公益通報制度における通報先のひとつとして、消費者庁より指定されている。このため、公益通報を受け取った場合は、その内容について真摯に対応する必要があるはずである。もし仮にその公益通報が扱われなかった場合は、従業員が不利益を被る場合が想定されるからである。被告A、被告Bにおいても、原告が公益通報した内容から、原告が株式会社日立製作所から不当な扱いを受けるであろうことを予見することは極めて容易であったと考えられる。

(2) (重過失)原告は、本内容を、日立製作所、プライバシーマーク、経済産業省、警察、検察、マスコミ、等々に通報したが、上記に記すとおり、どこも正確に理由を記載して返答することなく、黙殺した。このため、日本のマスコミに訴えても、真実が開示されないと判断し、原告は2012327日(現地時間)にワシントンで行われたAKB48の公演を鑑賞に行くついでに、2012326日午後(同)に、ニューヨークタイムズの本社に行き、本社の方に対して、日本にて企業犯罪が行われていることを主張した。しかし、本社の方は、日本語が理解できないために、必ず日本支社の者から連絡させるからと言った。そして原告は帰国したが、日本支社の者から連絡は来ず、4月になり電話連絡をしたところ、被告Bが電話口に出て、「いま北朝鮮と福島問題で忙しく、話をする時間もなければ資料を送られる時間もない」と言って、ヒアリングすることを一切拒否した。

4 損害

原告は、被告A、被告Bらが公益通報を適切に処理しなかったことなどを原因として、日立製作所から懲戒解雇されるに至った。これにかかる慰謝料は、原告の1年分の給与がおよそ600万円であった。公益通報先は一つではなかったことから、その1/6にあたる100万円を、損害として原告Aに対して請求する。

 

5 まとめ

被告A及びBは、原告が被告企業ニューヨーク本社にて約束した取材を行わなかった結果、原告が株式会社日立製作所から不当に懲戒解雇される一因となった。すなわち、日立製作所が行った不法行為によって、原告に与えた損害について、とりわけマスコミという立場から、その一因があると考え、賠償を求めるものである。

証拠方法、付属書類等

甲1 日立製作所が大西に無断で作成したメールの内容

Hitachi_privacy_mail_and_word01
Hitachi_privacy_mail_and_word02
Hitachi_privacy_mail_and_word03
Hitachi_privacy_mail_and_word04
Hitachi_privacy_mail_and_word05

pdfで一気に読みたい人のために下に添付します。

Hitachi_Privacy_Mail_and_Word.pdf
https://docs.google.com/file/d/0B1zRzD_3tvlRdFZTWS1WWWlUVWM/edit?usp=sharing

また、データに書き起こしたものを以下に記します。

日立製作所の個人情報保護法違反メール(2012/8/2の内容の再掲) 
http://onicchan.cocolog-nifty.com/blog/2013/05/201282-5bdf.html

日立製作所の個人情報保護法違反メール添付資料 
http://onicchan.cocolog-nifty.com/blog/2013/05/post-9618.html

甲2 上司,勤労が産業医と結託し,私を軽そう状態として下記の通り休職させようとした証拠

Hitachi_company_industrial_doctors_

文字に起こしたものを下記します。

情報提供書・産業医荒井稔からの休職指示
https://docs.google.com/file/d/0B1zRzD_3tvlRWmxPWXdvLTVZVU0/edit?usp=sharing

Hitachi_company_industrial_doctor_2


同じく、文字に起こしたものを下記します。

情報提供書・主治医森大輔からの返答
https://docs.google.com/file/d/0B1zRzD_3tvlRbnMwc2NSYXQ4WHM/edit?usp=sharing

これらはpdfでも閲覧できます。

Hitachi_company_industrial_Doctors_mail.pdf
https://docs.google.com/file/d/0B1zRzD_3tvlRTmZ1WjZ3NXZNTGs/edit?usp=sharing

甲3 大西がニューヨークタイムズまで訴えに行った証拠

ニューヨークタイムズの本社で、資料を受け取ってもらったり、名刺をいただいたりはできなかったので、証拠はないのですが、下記のようなものが証拠となるでしょう。

Evidence_went_to_new_york01

Evidence_went_to_new_york02

Evidence_went_to_New_York.pdf
https://docs.google.com/file/d/0B1zRzD_3tvlRX1hSQWJXUlc3WWc/edit?usp=sharing

ちょうどその時期に、アメリカ入国のスタンプもあります。

01

08

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いちおう、訴状はコレをたたき台にさせてもらいました。

http://antigangstalking.join-us.jp/HtmlReport/2006_04_12_CivilSuitDoc01_PublicVersion.htm

ワードでもちゃんと書いてるんですよ。

「001.docx」をダウンロード

内容を詰めるために、日立製作所については、これまで訴えてきたことを整理します。

また、ニューヨークタイムズについては、コレなんかを書き下せばいいのだし。

「new_york_times.docx」をダウンロード

【2013/10/21版】日立製作所による個人情報保護法違反事件についてのご説明

2013/9/16版

【2013/9/16版】日立製作所による個人情報保護法違反事件についてのご説明 http://onicchan.cocolog-nifty.com/blog/2013/09/2013916-774a.html

との差分:改めて元資料を追加しました。

----

はじめまして。大西秀宜と申します。
私は、日立製作所の所員でしたが、昨年6/22付にて懲戒解雇されました。

ことの発端は、1/27に社内SNS「こもれび」において、私がこもれび運営事務局にクレームした内容を、こもれび運営事務局が収集・編集し、私の上司に投げつけたのです。

メールをそのまま転送するだけでもグレーであるのに、メールを編集し、大西のtwitterの書き込みと思しきものや自分たちの意見までをも加えたのは、最初に個人情報の収集範囲を定めた個人情報保護法に違反しています。

メールの内容を添付します。

Hitachi_privacy_mail_and_word01
Hitachi_privacy_mail_and_word02
Hitachi_privacy_mail_and_word03
Hitachi_privacy_mail_and_word04
Hitachi_privacy_mail_and_word05

pdfで一気に読みたい人のために下に添付します。

Hitachi_Privacy_Mail_and_Word.pdf
https://docs.google.com/file/d/0B1zRzD_3tvlRdFZTWS1WWWlUVWM/edit?usp=sharing

また、データに書き起こしたものを以下に記します。

日立製作所の個人情報保護法違反メール(2012/8/2の内容の再掲) 
http://onicchan.cocolog-nifty.com/blog/2013/05/201282-5bdf.html

日立製作所の個人情報保護法違反メール添付資料 
http://onicchan.cocolog-nifty.com/blog/2013/05/post-9618.html

この資料の中で問題とされている,日立製作所IT戦略本部,こもれび運営事務局の言い分は,私がこもれび内にてAKBの話題を出すことは全く不適切であるとして,削除を依頼したが,それに応じなかったので上長に指示したことになっています。 
しかし,下記資料を読んで頂ければ分かりますが,私がAKBで得たノウハウを,人材育成のナレッジとして日立製作所にも展開できるのではないかと思って掲示したものです。

こもれび掲載コラム-秋元や寿司が公演曲なかなか書かない理由読めたぞ。 
http://onicchan.cocolog-nifty.com/blog/2013/05/post-e2e5.html

こもれび掲載コラム-岩田華怜からのモバメ 
http://onicchan.cocolog-nifty.com/blog/2013/05/post-e2e5.html

上記コラム"岩田華怜からのモバメ "から引用しているコラムは下記です。

こもれび掲載コラム-岩田華怜を闇から救い出しました! 
http://onicchan.cocolog-nifty.com/blog/2013/05/post-e7f3.html

また,岩田華怜についての情報を,"日立製作所の個人情報保護法違反メール添付資料"によれば,こもれび運営事務局は個人のプライバシーとして掲載不可と書いていますが,私はあくまで正当な手段で情報を得たものです。 
私信の掲載として問題にされていますが,私が岩田華怜らに送付したファンレターを開示することが,問題になるはずがありません。

むしろ,正当な手段で情報を得たにもかかわらず,それがプライバシーにまで関わるものであると判断するとすれば,どうやって手に入れたか,どう考えたかのノウハウを日立製作所に展開すれば,外側から顧客を観察する絶好のナレッジとなり,顧客の深いところまで理解できたはずです。 
そこまで思い至れなかったことが,日立製作所の落ち度と思います。

これは明らかに個人情報保護法違反であり,またプライバシーマーク欠格判定10に当たります。

プライバシーマーク制度における 欠格事項及び判断基準
http://privacymark.jp/reference/pdf/pmark_guide101018/PMK510.pdf

この,-4-(8枚目)表1最下段に,"事業者としての故意"という項目がありますが,今回の件は明らかに故意です。
そうすると,c)事故の影響 については考慮する必要がなく,d)欠格レベルが自動的に10となるのです。

次ページの表2を見ますと,欠格レベル10の場合はプライバシーマーク付与の取り消しとなり,おおおそ1年以上申請できないことが見て取れます。

日立製作所は官公庁への納入が多く,プライバシーマークは官公庁の調達規定に入っている場合が多いと考えます。
このため,日立製作所が欠格レベル10となれば,1年間10兆円の売り上げの大部分が消えると想定しています。
だから日立製作所,プライバシーマーク事務局,経済産業省ともに,なかなか認めたがらないと考えます。

日立製作所は,問題のメール資料をベースとして,上司,勤労が産業医と結託し,私を軽そう状態として下記の通り休職させようとしました。

これは意図的な誤診であり、明らかに、医師法違反です。

Hitachi_company_industrial_doctors_

文字に起こしたものを下記します。

情報提供書・産業医荒井稔からの休職指示
https://docs.google.com/file/d/0B1zRzD_3tvlRWmxPWXdvLTVZVU0/edit?usp=sharing

Hitachi_company_industrial_doctor_2


同じく、文字に起こしたものを下記します。

情報提供書・主治医森大輔からの返答
https://docs.google.com/file/d/0B1zRzD_3tvlRbnMwc2NSYXQ4WHM/edit?usp=sharing

これらはpdfでも閲覧できます。

Hitachi_company_industrial_Doctors_mail.pdf
https://docs.google.com/file/d/0B1zRzD_3tvlRTmZ1WjZ3NXZNTGs/edit?usp=sharing

読みづらいので,私が電子データに起こしたものを以下に記します。比較して閲覧ください。

日立製作所産業医らの書いた情報提供書及び確認書 
http://onicchan.cocolog-nifty.com/blog/2013/05/post-347a.html

荒井からの,「自宅療養あるいは,休務が必要と思います。」と,それに対する森の「すぐに治療に入れずに誠に申しわけありません。」という記述は,患者の治療に主眼を置いているのではなく,会社の論理で私を休職させようと思っていたことが,ありありと見て取れます。

「頭が回りすぎるようになり,頭がよくなったとは感じていた。」 
などの記述も,文面だけ読めばそう病と判断するための印象操作です。 
しかし,ならばたとえば茂木健一郎が”アハ体験”などと言っていて,それはそう病ではないとどうして言えるのか,茂木健一郎でない人間が”アハ体験”と言ったらどうしてそう病ではないのか,そこを冷静に判断する基準を,日本の医療は持っていない。 
大企業が都合の悪い社員を休職させるために敢えて持たせていない。 
そこが問題と思っています。

休職させることは治療のための手段であり,医師は治療のためには患者の望む手段をなるたけ聞かねばなりません。

この後,睡眠障害で利用していた,スリープクリニック遠藤拓郎医師

http://www.sleepmedicine-tokyo.com/doctor/

この方も精神鑑定医なのですが,この方の診察では,私にはなにも問題がないとのことでした。 
遠藤医師は,産業医の意図的な誤診であると断定しました。

私は日立製作所が個人情報保護法違反をしていると予想していながらも,事実を掴むことはできなかったのですが,2月末,上司と2人での打ち合わせ時に,個人情報保護法に違反する,あってはならない資料を上司が読みながら喋っているのに気づきました。

このため私は,上司に対して資料の提示を要求しましたが,上司は開示しなかったため,休日に上司の机を捜索し,資料のコピーを取りました。 
このため,私は問題の資料のコピーを保持しているのです。

日立製作所の個人情報保護法違反メール添付資料を見ていただければ分かりますが,こもれびメールどころか,私のtwitterのつぶやきまでもが収集され、個人情報保護法に何重にも違反する悪質なものです。

その後に行われた、面談の記録です。

2月産業医面談1枚目

Hitachi_and_industrial_doctor_meeti


2月産業医面談2枚目 → 患者本人を抜かして作成していることに注目!
https://docs.google.com/file/d/0B1zRzD_3tvlRMm0zVUdZalAwNkk/edit?usp=sharing

Hitachi_and_industrial_doctor_mee_2


pdf資料は下記です。

Hitachi_and_Industrial_Doctor_meeting_01.pdf
https://docs.google.com/file/d/0B1zRzD_3tvlRRnlZTEF4dkJURkU/edit?usp=sharing

4月産業医面談

Hitachi_and_industrial_doctor_mee_3

Hitachi_and_Industrial_Doctor_meeting_02.pdf
https://docs.google.com/file/d/0B1zRzD_3tvlRSERtcXlDZ0ZQOEE/edit?usp=sharing

コレを元に,私は日立製作所内部に公益通報したのはもとより,各マスコミに連絡したり,検察庁にも連絡したりしました。

このような状態が心配でもあり、私はニューヨークタイムズの本社にかけあったりもしました。

ニューヨークタイムズの本社で、資料を受け取ってもらったり、名刺をいただいたりはできなかったので、証拠はないのですが、下記のようなものが証拠となるでしょう。

Evidence_went_to_new_york01

Evidence_went_to_new_york02

Evidence_went_to_New_York.pdf
https://docs.google.com/file/d/0B1zRzD_3tvlRX1hSQWJXUlc3WWc/edit?usp=sharing

ちょうどその時期に、アメリカ入国のスタンプもあります。

01

08

検察庁からは,構成要件を満たしていないから,弁護士に相談するようにとの回答が来ました。

東京地方検察庁からの回答 2012/05/24 23:28 No.87563 
http://textream.yahoo.co.jp/message/1006501/ffcna9c0bdbanbdj?comment=87563

プライバシーマーク事務局,さらには経済産業省まで公益通報したのですが,彼らは受理したにもかかわらず,調査状況の連絡など一切なく,"問題なし"の一点張りでした。 

日立製作所へのコンプライアンス通報

Hitachi_compliance_q

日立製作所からのコンプライアンス通報の回答

Hitachi_compliance_a

pdfファイルも添付します。

Hitachi_Compliance_QA.pdf
https://docs.google.com/file/d/0B1zRzD_3tvlRTWZYM0NGYVp0blU/edit?usp=sharing

日立製作所からの回答を書き起こすと、

------ 
2012年4月25日 コンプライアンス本部

交通システム社 経営企画部 研究開発企画室 大西秀宜様

コンプライアンス通報回答の件

首記の件,貴殿から2012年4月11日付でいただいた通報に関し,下記の通り回答します。

1.通報内容 
(1)(I戦)にて個人情報の無断収集および開示が行われている。 
(2)上司や総務/勤労/産業医の指示のもと,そう病により休職を指示する診断書を作成されそうになり,危うく休職に追い込まれるところだった。

2.回答 
(1)(I戦)が貴殿の上司に対して,貴殿のこもれびの書き込みなどを送付したことを確認しましたが,当該行為に,コンプライアンス上の問題はないことを確認しました。 
(2)貴殿と関係者の間で話し合いが行われたことを確認いたしましたが,当該話合いの過程においてコンプライアンス上問題となることは確認されませんでした。

以上 
------

私が,どうして問題ないのかの理由が聞きたい,と言っても,一切触れていません。

私が質問したことを鸚鵡返ししているだけで、肝心の事項には一切触れていません。

日立製作所は,文句があれば法廷で,の一点張りでした。 

プライバシーマーク事務局への通報

Privacymark_q1

Privacymark_q2

プライバシーマーク事務局からの回答(スマホに届いて、転送できなかったので、それを総理官邸かどこかに送る際のコピー)

Privacymark_a

pdfファイルも添付します。

Privacymark_QA.pdf
https://docs.google.com/file/d/0B1zRzD_3tvlRQzNIUU5oVHpVZ00/edit?usp=sharing

プライバシーマーク事務局からの回答を、文字に起こして下記します。

--- 
Time:2012/05/09 14:20:22 (GMT+09:00) 
From:プライバシーマーク事務局 消費者相談窓口

To:onicchan@docomo.ne.jp

大西秀宜 様

 (株)日立製作所のSNSサイト運営事務局が、大西様と同事務局とのやり取りの内 
容等を大西様の上司に連絡したことに関しては、「当該連絡は従業員の社内における 
行動を所属部署の上司に伝え、職場指導を依頼するための社内連絡であることから、 
雇用管理の問題である」と(株)日立製作所より報告がありました。

 以上の事業者報告より、当事務局では、「当件は個人情報の漏えいに該当しない」 
と判断致しましたことをご連絡させて頂きます。

(このメールは発信専用アドレスにより送信しております) 
****************** 
一般財団法人日本情報経済社会推進協会 
   プライバシーマーク事務局 
     消費者相談窓口 
****************** 
---

私は、

1.個人情報を収集したこと自体が違法である、と説いているのに、そのことについては一切触れていません。

2.また、プライバシーマーク事務局は、本来第三者機関として、日立製作所が言ってきたことの真偽を調査すべき場所ですが、真偽は全く調査した形跡がなく、日立製作所が言ってきたことを鵜呑みにしたとしか読み取れません。

またプライバシーマーク事務局は,自分たちは公益法人だから,訴えようとしても不可能です,などと言いました。

経済産業省は,4/19に公益通報したところ,提出後数日後に情報経済課から連絡があり,本省担当か消費者庁担当か分からないが調べてみる,とのことでした。 
その次の日に,本省担当であり,産業機械課で調査する。産業機械課から改めて連絡する。と伺いました。

しかし,産業機械課は、ただの一度も連絡をくれませんでした。このため6月中は毎日のように私が連絡しました。然るに一切回答はありませんでした。

4/19に提出した公益通報は、いま手元にありませんが、その後に提出したものならばあります。

Whistleblow_021

Whistleblow_022

Whistleblow_02.pdf
https://docs.google.com/file/d/0B1zRzD_3tvlRbUVUVHQwUU1oMnc/edit?usp=sharing

Whistleblow_031

Whistleblow_032

Whistleblow_03.pdf
https://docs.google.com/file/d/0B1zRzD_3tvlRLWczTDk5cU9aWVk/edit?usp=sharing


リアルタイムでの報告がありましたので,下記します。

経済産業省産業機械課に電話をかけました 2012/ 5/29 11:07 [ No.87627 / 89149 ] 
http://textream.yahoo.co.jp/message/1006501/ffcna9c0bdbanbdj?comment=87627

経済産業省・産業機械課への電話 2012/ 5/31 14:24 [ No.87670 / 89149 ] 
http://textream.yahoo.co.jp/message/1006501/ffcna9c0bdbanbdj?comment=87670

経済産業省への4回の電話 2012/ 6/ 4 16:59 [ No.87759 / 89149 ] 
http://textream.yahoo.co.jp/message/1006501/ffcna9c0bdbanbdj?comment=87759

本日も経済産業省ほか4箇所に電話 2012/ 6/ 5 17:21 [ No.87774 / 89149 ] 
http://textream.yahoo.co.jp/message/1006501/ffcna9c0bdbanbdj?comment=87774

経済産業省,公益通報受理してなかった 2012/ 6/19 17:23 [ No.88009 / 89149 ] 
http://textream.yahoo.co.jp/message/1006501/ffcna9c0bdbanbdj?comment=88009

【訂正】公益通報受理されていた 2012/ 6/20 11:28 [ No.88024 / 89149 ] 
http://textream.yahoo.co.jp/message/1006501/ffcna9c0bdbanbdj?comment=88024

経済産業省産業機械課からの回答 2012/ 6/21 1:25 [ No.88030 / 89149 ] 
http://textream.yahoo.co.jp/message/1006501/ffcna9c0bdbanbdj?comment=88030

経済産業省産業機械課への電話6/21 2012/ 6/21 18:20 [ No.88042 / 89149 ] 
http://textream.yahoo.co.jp/message/1006501/ffcna9c0bdbanbdj?comment=88042

そして、問題なし、と聞いたのは,亡命申請後の9/3に,私がドイツから連絡したときでした。 
9/3のやりとりは,以下に記載しています。

------------------------------ 
【onishi】日立製作所の裏事情70.5【隔離病棟】 
http://www.logsoku.com/r/company/1346340321/265

265 :hidenobu onishi ip-80-226-24-13.vodafone-net.de 忍法帖【Lv=32,xxxPT】(1/5:0) []投稿日:2012/09/03(月) 15:10:23.75 ID:XWqQLpIy0[3/16回(PC)] 
個人情報保護法違反に関する新たな事実 
先ほど、経済産業省産業機械課に連絡したところ、 1度目は課内で保留にされ3分待っても繋がらず。 
産業機械課の工作が疑われたため、情報経済課に電話し、転送いただく形で電話に出てもらいました。 
以下のように回答されました。 
日立製作所による個人情報保護法違反の事実は認められず、1ヶ月以上前に必要な調査を打ち切った。 
調査の具体的な内容は一切説明できない。 
何月何日に公益通報書を受理し、何月何日に調査を打ち切ったかは、 求めても説明せず。 
大西の自宅などへは、連絡が必要とは言われなかったために、連絡はしていない。 
今回照会があったために答えた。 
経済産業省としての見解はこの通りであり、疑義があれば弁護士などに相談されることを勧める。 
ワタシは、弁護士ではなく、ドイツ政府へ亡命という方法にて問うていくことを確認しました。
------------------------------

もちろん弁護士にも、本件は告訴案件として相談しました。 
弁護士らは明らかに違法との判断でしたが、最初の人間は1回会ったときは「NHKのトップニュースになるほど大問題だ!」と言いましたが,その後いくら連絡してもなかなか連絡がつかなかったため,この人には頼まないことにしました。 
2人目の人間は、駿河台大学教授の島伸一弁護士なのですが、刑事訴訟を願う私に対して頻りに民事訴訟を進めてきて、言い分も既に日立製作所に与したような感じだったので、こちらも切りました。

どこも相手にしてくれないので、公益通報者保護法で保護されませんが、問題を提起するのが重要と、Yahoo!ファイナンス等でも言い分を書きまくりましたが、全く相手にされません。 
そのうち、会社の名誉毀損として、私は6/22付けにて懲戒解雇されました。

労働基準法で規定される、意見聴取なども全くない、一方的な解雇で、私が抗弁しようとすると、意見があれば法廷で、などと言われました。 
そのときの音声ファイルもあります。

data-2012-6-22-11-22-46.3gp MIME タイプ: video/3gpp サイズ: 838 KB (858,593 バイト)長さ00:11:52 
勤労面談。懲戒解雇言い渡し。 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRUmlGZGJLOWgxZTA

日立製作所の社内SNSでAKBトーク→歌詞描いたりするなと上司に怒られる→個人情報保護法違反だと社長に100通メール→業務妨害で懲戒解雇 
http://kabumatome.doorblog.jp/archives/65687924.html

この記載内容は必ずしも事実ではありませんが,画像ファイルは事実です。 
大西の名前が消されていますが。

こちらに,画像ファイルのみ抜き出しました。
https://docs.google.com/file/d/0B1zRzD_3tvlRRThWSHRaNTBuMkE/edit?usp=sharing

民事訴訟の手もありましたが、日立製作所が民事訴訟にしたがっていることから、飛んで火にいる夏の虫になってしまうと思い、翌日ドイツへ飛び、亡命申請しました。

ドイツにいる間に,日立製作所の者と思われる者から執拗に,大西の日立製作所時代の個人情報漏洩を2ch上に書き込まれました。

日立製作所の者に拠ると思しき大西の個人情報漏洩書き込みその1 
http://onicchan.cocolog-nifty.com/blog/2013/06/post-1334.html
日立製作所の者に拠ると思しき大西の個人情報漏洩書き込みその2 
http://onicchan.cocolog-nifty.com/blog/2013/06/post-d14f.html
日立製作所の者に拠ると思しき大西の個人情報漏洩書き込みその3 
http://onicchan.cocolog-nifty.com/blog/2013/06/post-cd8d.html
日立製作所の者に拠ると思しき大西の個人情報漏洩書き込みその4 
http://onicchan.cocolog-nifty.com/blog/2013/06/post-0259.html
日立製作所の者に拠ると思しき大西の個人情報漏洩書き込みその5 
http://onicchan.cocolog-nifty.com/blog/2013/06/post-b489.html

しかし,1年後の6/6に,"明らかに理由なし"として,ドイツから亡命申請却下の旨を受けました。

亡命申請却下のドイツ語資料 
http://onicchan.cocolog-nifty.com/blog/2013/06/post-1e2d.html

ドイツ亡命申請却下の日本語自動翻訳資料 
http://onicchan.cocolog-nifty.com/blog/2013/06/post-9a30.html

この資料の内容を精査すると,ドイツ政府は大西の言い分を一切聞かずに,"日本は安全なのであり得ない"というような思い込みだけで書かれており,私の提出した資料がきちんと反映されておらず,それどころか,事情聴取時に私が提出した資料一式が紛失していました。

Point out to the Deutsche government Ver3 
http://onicchan.cocolog-nifty.com/blog/2013/06/point-out-to-th.html

資料のつづき 
http://onicchan.cocolog-nifty.com/blog/2013/06/post-54b9.html

この点を,ドイツの職員や弁護士に指摘しても一切取り合わず,それどころか弁護士は, 
「どうして資料が紛失しているのか,その理由は言えない」 
などと言いました。

ドイツ政府は本来、私の資料の、本資料とまでは行かずとも、コピーを要求があれば返却せねばならないのです。
それ以前に、証拠資料を紛失するなど、あってはなりません。

ドイツ政府も、ドイツの難民庇護手続法に違反することを行っています。

このため私は,ドイツ政府が日本政府と癒着して,組織的に私の亡命申請を妨害していると認識し,ドイツ政府に頼ることを諦め,韓国政府へ再度亡命申請しました。
しかし,韓国も,ドイツが誤った判断をすることはない,として却下してきました。

私は、7/17において、まもなく韓国に再度亡命申請をする予定にしています。

上に挙げた電子データなどの,紙の元データは下記です。

日立製作所資料及び大西の作成資料
https://docs.google.com/file/d/0B1zRzD_3tvlRT19SMVdObFM3dTA/edit?usp=sharing

大西のこもれび掲載文書(日立製作所の整理が雑で前後あり).pdf 
https://docs.google.com/file/d/0B1zRzD_3tvlRS2RyRHdEWkw2OFE/edit?usp=sharing

ドイツ政府からいただいた調査資料のpdf 
https://docs.google.com/file/d/0B1zRzD_3tvlRWk8wN09IcTNMcUk/edit?usp=sharing

経済産業省公益通報書 
https://plus.google.com/u/0/103299321834603136878/posts/3kdQSrfuE9L
→法律文面と見比べて! 
http://www.caa.go.jp/seikatsu/kojin/houritsu/index.html

私の2chの活動履歴です。

【101年目も暮れ】日立製作所の裏事情68【集大成】 
http://www.logsoku.com/r/company/1321193794/l50
【プライバシー侵害】日立製作所の裏事情69【攻防】 
http://www.logsoku.com/r/company/1338650843/l50
【復讐するは】日立製作所の裏事情70【我にあり】 
http://www.logsoku.com/r/company/1340750804/l50
【復讐するは】日立製作所の裏事情70.1【我にあり】 
http://www.logsoku.com/r/company/1341424171/l50
【onishiは】日立製作所の裏事情70.2【スルー必須】 
http://www.logsoku.com/r/company/1342634333/l50
【onishiは】日立製作所の裏事情70.3【スルー必須】 
http://www.logsoku.com/r/company/1343761614/l50
【onishiは】日立製作所の裏事情70.4【スルー必須】 
http://www.logsoku.com/r/company/1344644602/l50
【onishi】日立製作所の裏事情70.5【隔離病棟】 
http://www.logsoku.com/r/company/1346340321/l50
【onishi】日立製作所の裏事情70.6【ドイツ永住】 
http://www.logsoku.com/r/company/1347533252/l50
【onishi】日立製作所の裏事情70.7【ビザ期限切れ】 
http://www.logsoku.com/r/company/1348658012/l50
【onishi】日立製作所の裏事情70.8【精神崩壊中】 
http://www.logsoku.com/r/company/1349607555/l50
【新チームA】日立製作所の裏事情70.9【伊達娘命】 
http://www.logsoku.com/r/company/1350564419/l50
【onishi】日立製作所の裏事情70.10【伝説の360】 
http://www.logsoku.com/r/company/1351337827/l50
【onishi】日立製作所の裏事情70.11【ドイツ永住】 
http://www.logsoku.com/r/company/1352369970/l50
【懲戒】日立製作所元社員大西の事情70.12【解雇】 
http://www.logsoku.com/r/company/1353478945/l50
【ドイツ】元日立製作所の大西の事情70.13【永住】 
http://www.logsoku.com/r/company/1354208277/l50
【老婆】元日立製作所の大西の事情70.14【襲う】 
http://www.logsoku.com/r/company/1355552582/l50
【言い訳】元日立製作所の大西の事情70.14【only】 
http://www.logsoku.com/r/company/1356608544/l50
【醜い】元日立製作所の大西の事情70.16【中年】 
http://www.logsoku.com/r/company/1357576310/l50
【ドイツで】元日立製作所大西の事情70.17【一冬】 
http://www.logsoku.com/r/company/1358565558/l50
元日立製作所勤務?大西秀宜の事情70.18 
http://www.logsoku.com/r/company/1359936683/l50
元日立製作所勤務?大西秀宜の事情70.19 
http://www.logsoku.com/r/company/1361278908/l50
元日立製作所勤務?大西秀宜の事情70.20 
http://www.logsoku.com/r/company/1362074801/l50
元日立製作所勤務?大西秀宜の事情70.21 
http://www.logsoku.com/r/company/1363341628/l50
hidenobu onishi 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 
http://www.logsoku.com/r/tubo/1355273129/l50
大西秀宣対策スレ【AKB】 
http://www.logsoku.com/r/tubo/1331615541/l50
大西秀宣対策スレ2【AKB】 
http://www.logsoku.com/r/tubo/1356856975/l50
日立製作所の裏事情71 
http://www.logsoku.com/r/company/1342003953/l50
【個人情報保護法違反】日立製作所の裏事情72 
http://www.logsoku.com/r/company/1367312274/l50
日立製作所を公益通報→懲戒解雇された大西秀宜スレ 
http://www.logsoku.com/r/tubo/1368755317/l50
日立を公益通報→懲戒解雇された大西秀宜スレ2 
http://www.logsoku.com/r/tubo/1369823536/l50
日立を公益通報→懲戒解雇された大西秀宜スレ3 
http://www.logsoku.com/r/tubo/1371656006/l50
日本人大西秀宜韓国へ亡命申請中 
http://www.logsoku.com/r/korea/1371555132/l50
日立を公益通報→懲戒解雇された大西秀宜スレ4
http://www.logsoku.com/r/tubo/1371656006/l50
大西秀宜の行く末を生暖かく見守るスレ5
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/tubo/1378962209/l50

録音資料を下記します。

?? 001.amr MIME タイプ: application/octet-stream サイズ: 470 KB (480,902 バイト)長さ00:05:00 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRTG9jSHJWS1FPdnc

?? 002.amr MIME タイプ: application/octet-stream サイズ: 470 KB (480,902 バイト)長さ00:05:00 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRVjZMa2FTQ3lnYW8

?? 003.amr MIME タイプ: application/octet-stream サイズ: 386 KB (395,078 バイト)長さ00:04:06 
医者との話、他の医者では問題ない診断が出ている等の話 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRNmxNaTRvbGRfaTg

?? 004.amr MIME タイプ: application/octet-stream サイズ: 273 KB (279,558 バイト)長さ00:02:54 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRdVA3SUJ0MUFPRVk

?? 005.amr MIME タイプ: application/octet-stream サイズ: 3 MB (3,333,414 バイト)長さ00:34:43 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRZTFwSE9aOFJGMkE

?? 006.amr MIME タイプ: application/octet-stream サイズ: 5 MB (5,434,310 バイト)長さ00:56:36 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRd2pMRUJkTFRnYmM

?? 007.amr MIME タイプ: application/octet-stream サイズ: 3 MB (2,992,806 バイト)長さ00:31:10 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRa3hDdzgzbTI2OEk

data-2012-3-5-13-31-18.3gp MIME タイプ: video/3gpp サイズ: 388 KB (397,522 バイト)長さ00:00:03 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRal9tYXR1U29OMmc

data-2012-3-7-11-17-53.3gp MIME タイプ: video/3gpp サイズ: 394 KB (403,853 バイト)長さ00:00:13 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRN3EzYkF4cFVzU1k

data-2012-3-7-11-21-30.3gp MIME タイプ: video/3gpp サイズ: 1 MB (1,446,141 バイト)長さ00:26:56 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRamZvRW9KUTFRc2c

data-2012-3-7-16-00-17.3gp MIME タイプ: video/3gpp サイズ: 1 MB (1,386,107 バイト)長さ00:25:24 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRSURIT2JSX0UzdzA

data-2012-3-14-14-38-20.3gp MIME タイプ: video/3gpp サイズ: 785 KB (804,045 バイト)長さ00:10:28 
医者との話、会社から外に出るなと言う指示、正当な説明を上司から受けていない、薬は2週間分等の話 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRSEtKVVZQM0dDajQ

data-2012-3-21-10-06-57.3gp MIME タイプ: video/3gpp サイズ: 932 KB (954,117 バイト)長さ00:14:19 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRd3Z1WTlZNFlZdTA

data-2012-4-17-10-24-47.3gp MIME タイプ: video/3gpp サイズ: 1 MB (1,454,305 バイト)長さ00:27:09 
勤労面談。仕事の専門的な話、個人情報保護法の話、100通メールの話、いろんなところに訴えかけている話 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRT1ZaQk5iLVotYVU

data-2012-4-17-13-43-26.3gp MIME タイプ: video/3gpp サイズ: 1 MB (1,163,521 バイト)長さ00:19:41 
社外への訴えかけの様子 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRTVRMSjl4WDdlN2c

data-2012-4-18-15-01-55.3gp MIME タイプ: video/3gpp サイズ: 4 MB (4,061,013 バイト)長さ01:33:59 
産業医面談 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRdEU4SHdiQnZna2c

data-2012-4-21-13-16-57.3gp MIME タイプ: video/3gpp サイズ: 2 MB (1,693,817 バイト)長さ00:33:17 
実家面談 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRTUxQdUJRN2syTmc

data-2012-4-26-12-01-31.3gp MIME タイプ: video/3gpp サイズ: 463 KB (473,780 バイト)長さ00:02:00 
万世橋警察署にて暴言を受ける 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRWHZpNWdnS2dpT3c

data-2012-4-26-13-02-49.3gp MIME タイプ: video/3gpp サイズ: 1 MB (1,169,579 バイト)長さ00:19:51 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRejM4LVZKMWxDcms

data-2012-5-8-09-02-33.3gp MIME タイプ: video/3gpp サイズ: 531 KB (543,837 バイト)長さ00:03:48 
懲戒処分言い渡し面談 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRTDhYVUJpWWpoamM

data-2012-5-10-14-47-10.3gp MIME タイプ: video/3gpp サイズ: 690 KB (706,337 バイト)長さ00:07:58 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRYW1tVDFKV3VRY1k

data-2012-5-23-09-39-38.3gp MIME タイプ: video/3gpp サイズ: 1 MB (1,519,773 バイト)長さ00:28:49 
勤労面談 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRc19MdWVIakNyNlE

?????????????.lzh MIME タイプ: application/x-lzh サイズ: 18 MB (18,530,859 バイト) 
プライバシーマーク公益通報 公益通報書 平成24年5月29日 全23ページ 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRVFJMTktCNEZISW8

data-2012-5-30-15-53-15.3gp MIME タイプ: video/3gpp サイズ: 421 KB (431,387 バイト)長さ00:00:55 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRUFVXWm5uUUY0S0k

data-2012-5-30-16-02-40.3gp MIME タイプ: video/3gpp サイズ: 1 MB (1,380,803 バイト)長さ00:25:16 
勤労面談 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRckQwNUo0NEFxSUE

data-2012-5-31-18-03-10.3gp MIME タイプ: video/3gpp サイズ: 405 KB (415,163 バイト)長さ00:00:30 
勤労面談前に連行されるところを警備員に質問 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRWGZELThUUm9lc2M

data-2012-5-31-18-05-04.3gp MIME タイプ: video/3gpp サイズ: 2 MB (1,637,098 バイト)長さ00:31:50 
勤労面談 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRVXlRNDUtTkktTG8

data-2012-6-3-14-57-42.3gp MIME タイプ: video/3gpp サイズ: 639 KB (653,986 バイト)長さ00:06:37 
AKB運営への質問 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRa193Q2lRMnQ2dDQ

data-2012-6-21-11-12-01.3gp MIME タイプ: video/3gpp サイズ: 1 MB (1,504,173 バイト)長さ00:28:25 
勤労面談 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRenkzSmg3OEhRVkk

data-2012-6-22-11-22-46.3gp MIME タイプ: video/3gpp サイズ: 838 KB (858,593 バイト)長さ00:11:52 
勤労面談。懲戒解雇言い渡し。 
https://docs.google.com/open?id=0B1zRzD_3tvlRUmlGZGJLOWgxZTA

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